融雪盛平2019年第三期新员工入职培训圆满结束

作者:李柳玲   发布时间:2019-08-13 10:55:22   点击量:
  2019年08月12日,在社会工作综合部的组织下,机构开展了2019年第三期新进员工入职启导培训。本次培训会议主要是针对今年五月份至八月份新入职的人员,让新员工充分了解和融入机构文化、提升团队协作能力、增强个人素质、提高服务质量。

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  本次培训会议主要让新员工充分了解和融入机构文化、提升团队协作能力、增强个人素质,机构进行了周密的策划安排。本次培训涉及了机构发展历程、组织架构、机构文化、规章制度、薪酬福利等。

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  第一环节是综合部的余永森部长,为新员工讲解了人力资源管理制度、考勤钉钉操作、行政物资管理。

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  第二环节是服务部的付洋部长(初级督导),为新员工讲解了社工专业服务表格规范使用以及社工专业文案的撰写与存档的规范使用。

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  第三环节是刘萍理事长代表机构对新员工提出期望:希望新入职的员工能够迅速转变角色,肩负起一名社工的责任,做好面对新工作岗位的准备,要用积极乐观的心态面对服务对象,为服务对象带来更好的服务。

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  第四环节是出纳杨洁副部长,为新员工讲解了绩效考核评估细则和财务报销流程及注意事项。

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  最后一个环节是林清奇副主任,跟新员工分享有关社工的新闻案例,共同讨论社工方面的工作情况。

  各个部门负责人深入浅出的讲授为新员工在融入机构环境的过程中注入了动力和信心,为即将开始的 “新社工”生活奠定了基础。培训结束后,新员工通过此次培训不但对机构有了全面的认识,更对机构前景和个人职业发展充满信心。